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河南能源化工集團市場化選聘高級經營管理者公告

中國煤炭網 2019-10-28 19:23:54



根據工作需要,經河南能源化工集團黨委常委會研究同意,面向社會市場化選聘河南能源化工集團新疆投資控股有限公司高級經營管理者1名、開封空分集團有限責任公司高級經營管理者1名、開封龍宇化工有限公司高級經營管理者1名、河南永煤碳纖維有限公司高級經營管理者1名、集團總部部門副總經理2名。現公告如下:

一、企業簡介

(一)河南能源化工集團有限公司(簡稱“河南能源”)是經河南省委、省政府批準,分別于2008年12月、2013年9月經過兩次戰略重組,成立的國有獨資特大型能源化工集團,產業主要涉及能源、化工、現代物貿、金融服務、智能制造和合金新材料等產業,主要分布在河南、新疆、青海、貴州、內蒙古、陜西等地。位列2019年世界500強企業第484位、2019中國500強企業第119位、中國煤炭企業50強第11位、中國石油和化工企業500強第7位。

河南能源資源儲量豐富,產業結構合理,裝置技術先進,發展后勁充足。能源產業主要包括煤炭、電力和新能源。擁有煤炭資源儲量318億噸,形成了煤炭勘探開發、洗選加工、銷售和高效利用一體化產業體系。擁有覆蓋焦作、鶴壁、永城、義馬等礦區電網,正在加快推進煤電一體化發展,構建豫北、豫西北地區電網。化工產業主要包括現代煤化工、化工新材料和生物化工,掌握煤化工世界高端技術,擁有義馬、鶴壁、安陽、濮陽、永城等化工循環經濟園區,已建成高性能碳纖維生產基地、煤制乙二醇生產基地。現代物貿產業和金融服務產業正搶抓政策機遇,利用區位優勢和現代信息技術,整合優化資源,推動金融服務支撐產業發展、現代物貿助力產業轉型。智能制造和合金新材料產業,擁有鉬金屬資源儲量近150萬噸、國內鋁土礦資源量1億噸,鉬、鋁產業均形成了從采選、冶煉、深加工、貿易直至消費終端一體化的完整產業鏈,正在推動產業由傳統制造向智能制造轉型,打造國內一流的高精度、高性能鋁合金板材和汽車零部件制造商。   

(二)河南能源化工集團新疆投資控股有限公司(以下簡稱“河南能源新疆公司”)成立于2008年,是河南能源的戰略投資重點和在疆企業管理總部。目前,已擁有煤炭資源儲量近200億噸,所屬子公司30家,項目涉及煤炭、焦化、煤制天然氣、物流貿易、機電制修等行業,主要分布在烏魯木齊、哈密、吐魯番、阿克蘇、昌吉、伊犁、塔城、阿拉爾等地。作為河南省最大的在疆企業,河南能源新疆公司被自治區納入直管企業,發展業績在直管企業中始終名列前茅。

(三)開封空分集團有限責任公司(以下簡稱“開封空分”)成立于1958年,是河南能源全資子公司。作為國家高新技術企業和河南省創新型企業,開封空分是我國氣體分離設備制造業的大型骨干企業,是我國大、中型空分設備和氣體液化設備的研發和主要生產基地之一, 2004年進入中國機械工業企業500強,2006年被評為“在振興裝備制造業工作中做出重要貢獻”單位。開封空分持有國家A1、A2級壓力容器設計、制造許可證,國家GC1、GC2壓力管道設計、制造許可證,ASME壓力容器設計、制造授權證書和“U”鋼印,通過ISO9001質量體系認證和GB/T19022計量認證,是國家一級計量單位。

(四)開封龍宇化工有限公司(以下簡稱“開封龍宇”)成立于2008年,是河南能源全資子公司,是以生產聚甲醛新材料為主的大型國有企業。開封龍宇年產10萬噸聚甲醛項目是河南省重點建設項目,總投資37億元,分三期建成。一期和二期年產4萬噸項目投資16億元,于2010年9月建成投產,產品填補了我國中西部聚甲醛新材料生產的空白。正在建設的三期年產6萬噸項目總投資21億元。

(五)河南永煤碳纖維有限公司(以下簡稱“碳纖維公司”)成立于2009年12月,是河南能源、中國科學院山西煤炭化學研究所、航天材料及工藝研究所共建的國有股份制企業,是河南省節能減排創新示范企業,建立有河南省碳纖維工程技術研究中心、河南省中國科學院科技成果轉移轉化中心新材料分中心等科研平臺,先后承擔多項省部科研、產業發展項目,取得多項科研成果,擁有國家專利18項。主要產品是MT300、MT700系列碳纖維及其復合材料制品,產品廣泛應用于航天航空、新能源汽車、體育休閑、工業應用和建筑加固等領域。

二、選聘職位及要求

(一)河南能源新疆公司總經理1名

主要職責:負責安全生產經營管理工作,組織實施公司董事會決議。

職位要求:熟悉國家及行業相關政策法規,了解行業發展動態和方向;具備煤炭企業生產管理知識和豐富的經營管理工作經驗;具有較強的執行能力和綜合協調能力;有大型煤礦礦長工作經歷優先。

(二)開封空分總經理1名

主要職責:負責安全生產和經營管理工作,組織實施公司董事會決議。

職位要求:熟悉國家及行業相關政策法規,了解行業發展動態和方向;具備裝備制造企業生產管理知識和豐富的經營管理工作經驗;具有較強的執行能力、綜合協調能力和市場開拓能力;有空分企業、研究機構或化工企業空分廠工作經歷者優先。

(三)開封龍宇總經理1名

主要職責:負責安全生產和經營管理工作,組織實施公司董事會決議。

職位要求:熟悉國家及行業相關政策法規,了解行業發展動態和方向;具備化工企業生產管理知識和豐富的經營管理工作經驗;具有較強的執行能力和綜合協調能力;有聚甲醛企業工作經歷優先。

(四)碳纖維公司銷售副總經理1名

主要職責:負責公司市場開拓、維護、管理和客戶服務工作,組織實施公司的銷售策略,完成公司的銷售任務。

職位要求:熟悉國家及行業相關政策法規,了解行業發展動態和方向;具有優秀的綜合協調能力和溝通能力;有碳纖維企業銷售工作經歷優先。

(五)河南能源財務管理部副總經理1名

主要職責:協助集團公司財務管理部總經理做好財務管理工作。具體負責組織開展集團財務管控、實施全面預算管理,負責財稅政策研究,協調處理財企、稅企關系。

職位要求:熟悉國家及行業相關政策法規,了解行業發展動態和方向;具備大型國有企業財務管理知識和豐富的財務管理工作經驗;具有較強的執行能力和綜合協調能力。

(六)河南能源金融事業部副總經理1名

主要職責:協助集團公司金融事業部總經理做好金融、基金工作。具體負責組織開展募融資管理,產業基金的設立、募集、渠道選擇及后期基金管理工作。

職位要求:熟悉國家及行業相關政策法規,了解行業發展動態和方向;具備金融、基金管理知識和豐富的大型國有企業、金融機構工作經驗;具有較強的執行能力和綜合協調能力。

三、資格條件

選聘的職業經理人除應符合所應聘職位要求外,還應具備以下資格條件:

(一)基本條件

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,勇于擔當,團結合作,作風嚴謹,有良好的職業素養。

3.熟悉現代企業生產經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識,有較強的決策判斷能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,開拓創新精神和市場競爭意識強,實踐工作經驗豐富,工作業績較突出。

4.具有良好的心理素質、責任心、事業心,身體健康。 

(二)任職資格

1. 河南能源新疆公司總經理

1)具有大型煤炭企業高級管理崗位工作經歷。

2)現任大型煤炭生產企業班子成員。

3)具有累計6年以上煤炭企業工作經歷。具有煤炭生產企業(含煤礦)主要負責人工作經歷,熟悉煤炭行業,具有豐富的煤炭生產企業經營管理、安全生產經驗,具有良好的工作業績。

4)年齡要求為1970年1月1日以后出生,特別優秀人才可適當放寬。

5)一般應當具有煤炭主體類專業本科及以上學歷,具有高級及以上專業技術職稱。

2. 開封空分總經理

1)具有大型裝備制造、化工企業高級管理崗位工作經歷。

2)現任裝備制造、化工企業中層正職以上干部。

3)具有累計6年以上裝備制造、化工企業工作經歷。熟悉裝備制造行業,具有豐富的裝備制造、化工企業經營管理、安全生產實務經驗,具有良好的工作業績。

4)年齡要求為1970年1月1日以后出生,特別優秀人才可適當放寬。

5)一般應當具備空分、熱能、裝備制造及化工等相關專業本科及以上學歷,具有高級及以上專業技術職稱。

3. 開封龍宇總經理

1)具有大型化工企業高級管理崗位工作經歷。

2)現任化工企業中層正職以上干部。

3)具有累計6年以上化工企業工作經歷。熟悉化工行業,具有豐富的化工生產企業經營管理、安全生產實務經驗,具有良好的工作業績。

4)年齡要求為1974年1月1日以后出生,特別優秀人才可適當放寬。

5)一般應當具有化工主體類專業本科及以上學歷,具有高級及以上專業技術職稱。

4.碳纖維公司銷售副總經理

1)具有大型化工企業高級銷售管理崗位工作經歷。

2)現任化工企業中層正職以上干部。

3)具有碳纖維行業工作經歷。熟悉營銷行業,具有豐富的化工產品市場開拓、客戶維護經驗,具有良好的銷售業績。

4)年齡要求為1975年1月1日以后出生,特別優秀人才可適當放寬。

5)一般應當具有市場營銷及相關專業本科以上學歷。

5. 河南能源財務管理部副總經理

1)具有大型企業高級財務管理崗位工作經歷。

2)具有累計6年以上財務工作經歷。具有企業財務負責人工作經歷,熟悉財會工作,具有豐富的全面預算管理、稅務籌劃等財會工作經驗,具有良好的工作業績。

3)年齡要求為1975年1月1日以后出生,特別優秀人才可適當放寬。

4)一般應當具有財會及相關專業本科以上學歷,具有高級及以上專業技術職稱。

6. 河南能源金融事業部副總經理

1)具有累計6年以上財務、金融行業工作經歷。有豐富的募融資管理、產業基金運作等行業經驗,具有良好的工作業績。

2)年齡要求為1975年1月1日以后出生,特別優秀人才可適當放寬。

3)一般應當具有財會及相關專業本科以上學歷。

有下列情形之一的,不得報考

1.報名人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;由于個人原因,導致企業出現重大安全生產事故,或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的;個人在企業安全生產、經營管理活動中有弄虛作假記錄的。

2.受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業領導人員職務的。

四、選聘程序

選聘工作按照報名、資格審查、認可企業指標體系、簽訂保密協議、能力素質測試、考察、協商、決定聘用、公示、簽約等程序進行。

五、管理及待遇

(一)實行聘任制、任期制和契約化管理。與河南能源新疆公司簽訂《聘用合同書》、《經營業績目標責任書》和《勞動合同書》等,明確聘任崗位、聘任期限、目標任務、工作權限、勞動報酬、激勵約束等各項權利、責任和義務。聘任期限每屆為3年,初次聘任的高級經營管理者,設立不少于6個月的試聘期,試聘期滿經考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。選聘的高級經營管理者任期屆滿,由河南能源新疆公司董事會依據法律法規、公司章程以及考核評價結果決定續聘或解聘。

(二)實行差異化的薪酬機制。對新疆公司總經理等5個崗位薪酬實行年薪制,年薪與企業經營效益和考核結果掛鉤,在完成業績目標前提下,河南能源新疆公司總經理年薪70萬元~100萬元人民幣(稅前),開封空分總經理年薪70萬元~100萬元人民幣(稅前),開封龍宇總經理年薪40萬元~60萬元人民幣(稅前),碳纖維公司銷售副總經理年薪50萬元~100萬元人民幣(稅前),河南能源金融事業部副總經理年薪50萬元~100萬元人民幣(稅前)。對河南能源財務管理部副總經理崗位,薪酬標準根據聘用崗位實際情況和契約指標體系,參照同地域、同行業、同規模、同業績薪酬水平,堅持風險收益匹配,原則上按照不超過本企業同職位薪酬標準的1.2倍~1.5倍確定。

六、報名

(一)報名時間

自公告發布之日起接受報名,截止時間2019年11月6日17時。

(二)報名方式

1.網上報名:應聘者可登陸河南能源化工集團網站(http://www.hnecgc.com.cn)下載報名表,按要求填寫好后,與個人材料掃描件(見報名注意事項中要求提供的材料)一并發至公司報名郵箱:[email protected]

請應聘者務必將所有提交的表格和資料制作成一個WORD或PDF文檔,并生成目錄(文件名稱的命名方式:“姓名+應聘崗”)。

2.現場報名:應聘者可直接前往河南能源化工集團現場報名。

地址:河南省鄭州市鄭東新區商務外環與商務西三街交叉口國龍大廈2503室

聯 系 人:郭立彬 賈平樂

聯系電話:0371-69337152 69337141

接待時間:9:00-11:30,14:30-17:00(工作日)。

(三)報名注意事項

1.需提供以下證明材料:1)本人身份證、畢業證、學位證、職(執)業資格證、專業技術職務任職資格證書等材料復印件(或掃描件);2)近3年來主要工作業績(成果)相關材料復印件(或掃描件);3)近期2寸免冠藍底彩色照片3張及相同JPG格式電子版照片。報名材料使用A4紙打印或復印。

網上報名人員請及時將上述材料郵寄至公司聯系人。現場報名人員需出示上述材料原件。應聘者個人信息僅用于此次招聘,應聘資料恕不退還。

2.應聘者對提交材料的真實性負責。本次選聘進行全過程資格審查,凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

七、其他事項

(一)如有疑問,請撥打河南能源化工集團電話咨詢,也可將問題發至[email protected]郵箱。

(二)選聘工作由河南能源化工集團市場化選聘領導小組負責具體組織,聘請第三方專業機構參與實施。

(三)實行全過程監督。在選聘工作中如有違紀違規行為,一經發現,嚴肅處理。監督電話:0371-69337140。

(四)本公告由河南能源化工集團市場化選聘領導小組負責解釋。

特此公告。

河南能源化工集團市場化選聘高級經營管理者報名表.doc


河南能源化工集團有限公司

2019年10月28日


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